关注官方微信
自2013年至2021年之间，国家不断出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《会计改革与发展“十三五”规划纲要》、《管理会计应用指引》、等多项管理会计推广文件，使管理会计的重要性被大家所熟知，于近年更是不断更新管理会计实际应用中的优质案例，使管理会计的重要与管理会计人才的需求不断具体化。而当前信息技术和互联网技术的飞速发展，人工智能技术的不断更新，无不在提醒我们传统会计人员的生存空间在不断被压缩，面对这种状况，财务会计工作如何转变,才能不被人工智能所全面取代,财务会计工作如何更好地适应新时代企业发展的需求,如何让财务会计工作跟上时代进步的步伐,是当今财务人都应该深刻考虑的问题。
当前中国经济面临着转型升级、转变发展模式的重要战略机遇期，企业想要有更好地发展，离不开专业管理会计人才的管理与支持，管理会计初衷就是强化、合理化企业的管理。学习管理会计知识，可以增加财务人员自身的只是广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升，使自身在企业中运营中提高更多话语权。
在这样的前提下。学习与考取管理会计师就属于重中之重，在提升自己专业能力的前提下，更需要专业且权威的机构进行人才认证，中国的形式一直属于一证在手走遍天下，无证在手寸步难行，任你千般手段却无施展之机。
管理会计师MAA职业能力评价项目作为中国企业财务管理协会主要项目更专注于管理会计人才专业能力提升的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，以及中国管理会计所处的阶段特征，更适合中国人考取。
�、俟掖罅ν贫夯峒聘母锸骞婊芾砘峒迫瞬懦晌医羧比瞬�，上升到国家会计人才战略，全面培养300万高端财务人才！财务人员必须乘势而上，顺势而为！
�、谄笠敌枨螅汗芾砘峒朴行笠狄挡迫诤�，降本增效。
③市场缺口大：中国2000万财务工作者，管理会计缺口近300万。
�、苄阶蚀龈撸嚎梢凿酪幌抡衅竿�，管理会计岗位薪资待遇比普通财务高出50%，
�、菅爸芷诙蹋�1年三次考试机会，全线上的学习考试模式。通过率有保障，可在短时间内取得证书，增强自己再岗位上的竞争力。
�、薷鋈朔⒄够觯涸诠芾砘峒聘谖幻媲鞍盐兆』幔诟叩母谖簧先シ⒄�。
对于会计人而言，选择从普通会计转型管理会计师，目前也是一种新的行业趋势，若是你也想要学习更多管理会计方面的知识，可以搜索爱因森教育，直接点击官网了解。
